羅定E天空

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揮灑您的熱情與智慧,共建E天更好明天——歡迎加入E天管理團隊!


版主申請格式如下: (在這帖子跟帖申請即可http://bbs.ld0766.com/thread-356428-1-1.html
[網名]:
[年齡]:
[網齡]:
[QQ]:
[申請版面名稱]:
[興趣、愛好或專業特長]:
[社區注冊時間]:(滿3個月)
[平均每天在線時間]:至少3小時
[申請該版塊斑竹的理由]:
[面對網友的投訴或指責,你會怎樣去做]:
[你認為你目前所申請版塊的現狀是否需改進及你的管理思路]:(至少100字)
[你所申請的版塊,你曾經發過的原創帖,請舉三個例子(附帖子地址鏈接)]:
[你所申請的版塊,你覺得可以加精的,請舉三個例子(附帖子地址鏈接)]:
Ps:發帖量至少滿200貼,如果管理思路清晰,內容明確,可以破格錄取版主!

版主要求和條件:

1、自愿義務的為社區網友服務。
2、有獨立的見解,能夠及時的引導、解答網友的問題。
3、有一定的耐壓性,當受到壓力與指責時要有耐心和愛心,不得與網友唇槍舌劍、粗言相罵。
4、了解自已的版塊方針,引導本版的最新資訊。
5、每天要有充分的時間處理版面事務。
6、自愿接受社區及網友的監督,接受社區的考核。
7、覺遵守版主規章制度,服從社區統一管理,有良好的心態,配合管理員的工作。
8、最后一點,請時刻牢記:版主不是特權,版主的真正含義是責任和義務。

附:《羅定E天空版主管理守則》:

一、管理成員的宗旨:
1.展現良好人格魅力,提高親和力,營造溫馨和諧氛圍,共同維系羅定E天空良好形象;
2.揮灑熱情,發揮聰明才智,打造羅定E天空更具影響力。

二、版主的任用:
1.有志于揮灑熱情才干、體現自身價值的網友自薦;(為利于對羅定E天空的了解和熟悉程度,原則上要求在本社區注冊時間30天以上和發貼量不少于50貼)。
2.版主推薦;
3.管理員發掘邀請的方式。
4.凡被接受申請者,進行1~2個月的版主見習期。

三、版主工作職責:
1.新晉版主必先了解本版版規,建立和完善。通讀《管理辦公室》所有歷史貼,有助了解羅定E天空之歷史及現狀,對版塊的定位和規劃大有幫助。熟悉《管理辦公室》置頂貼子內容。
2.保證充分的上網時間,維護版面秩序、保持版面清潔,及時刪除違規貼、灌水貼、垃圾貼,轉移不適合版塊的主題貼,凡處理主題貼應短信通知并合理說明理由;刪除回復貼原則上均不需短信通知。對違反論壇規則的會員,善用短信息適當地好言相勸、警告。
2.把握好本版的主題,鼓勵、指導會員發表原創文章,熱心評點本版主題貼,定期整理置頂主題貼,客觀、公正地評出精華貼。版主所發的主題貼符合精華標準則由本版塊其他版主或超版(管理員)操作。
3.協調版內討論氣氛,保持中立的立場調解版內糾紛,正確引導會員參與討論,做好爭論導向、引導工作,主動采取各種管理措施協調爭執,對可能引發與主題無關的爭吵話題貼予以鎖貼處理,維護版塊的正當言論。
4.負起版塊日常管理責任,活躍版塊氣氛,制定相應的版規和長遠發展規劃,努力提升版塊主題貼質量和人氣,創新版塊管理,及時向超級版主、管理員報告版內現狀和問題,認真解答論壇管理員對版塊管理工作的疑問,虛心接受批評并加以改進。出現個人不能或不便解決的問題時,應向高一級管理員通報。
5.加強與會員間的交流,友好、熱心回答在本版的會員問題及會員投訴,提高親和力,虛心接受會員的監督和批評。附工作內容:

常規性操作:刪除、移動、復制、合并

鼓勵性操作:評分、置頂、精華、提前、加亮、推薦到首頁

管理性操作:提醒、鎖定、屏蔽、禁言

復制代碼四、交流協調:
1.溝通協調、團隊意識一直是我們強調的。如條件許可和性情使然,應多在“羅定E天空管理員群”(QQ群組)進行交流,互動互助、積極參與。當遇版務討論,屬于個人事務與版務無關的請使用私聊方式。
2.積極參與《管理辦公室》相關貼子討論;
3.超級版主負有督導版主工作的職責,協助解決版主無法解決的事務,處理站務版內事務,協助和落實管理員對論壇的發展規劃;
4.管理員是論壇管理的最高執行者,負責對論壇發展規劃的制訂,處理論壇重大事務和協調管理團隊的工作。

五、版主的免職:
1.嚴重違反論壇管理規則的;
2.做出損害論壇聲譽的事件的;
3.泄露密碼或將ID借與他人使用的;
4.泄露管理Q群討論內容給非管理團隊成員的;
5.三次或以上濫用職權管理主題貼,聲望低落或民憤過大的;
6.版主在見習期間出現不盡職、不正常到版塊進行管理等情況,管理員可隨時解聘,恢復普通會員身份;
7.無故連續兩周沒有登錄論壇行使管理義務的、一年內請假累計超過三個月的,視為自動離職。
8.無故退出管理Q群,不能作出合理解釋或正當理由的,視為自動離職;
9.沒有履行好版主職責,管理不到位或管理版面成績平平,有新的更適合的申請人,管理員有權罷免不能勝任工作、不合格的版主;
10.版主違反論壇管理規定的,管理員可對其進行勸戒、內部批評、公開批評,和辭退的處分。

六、版主的辭職:
1.版主任職期間,因種種原因需要辭職的,應當提前半個月在“管理辦公室”版塊發貼申請辭職,說明辭職原因和時間。
2.版主不能很好履行版主職責的,由管理員建議主動提出辭職。
3.自2008年3月16日起,卸任版主轉為“榮譽會員”此制度取消,請知悉。此日期前加入之版主,卸任后仍根據實績轉為“普通會員”或“榮譽會員”。

以上管理制度自2009年2月7日起更新執行!

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